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和鼎机电召开“两度”提升“四项”攻坚打算启动会

颁布日期：： 2026-02-25 12:29安徽和鼎机电设备有限公司

为深刻贯彻落实“以报答本”的发展理念，，，公司高度器重“两度”提升工作，，，自动倾听员工心声、、、关切员工诉求，，，切实为公司高质量发展凝聚qmh官网。1月30日，，，和鼎机电召开“两度”提升“四项”攻坚打算启动会，，，全面复盘2025年度“两度”测评了局，，，系统部署2026年度攻坚工作，，，公司辅导班子成员、、、各科室掌管人及有关业务骨干参与会议。

会议全面梳理了2025年“两度”调查整体情况，，，精准分解影响员工中意度、、、敬业度的关键症结，，，针对性经营破解蹊径，，，重点宣贯了公司2026年“两度”提升“四项”攻坚行动打算，，，明确萦绕“听心声聚民智 办实事平台搭建”“重愿景聚人心 共奋斗文化建设”“建梯队强造就 提能力赋能成长”“理职责定岗位 减压力提升效能”四大模？，，，进一步细化工作行动、、、压实岗位责任、、、明确推动节点，，，逐个破解“两度”提升中的重点难点，，，推动“两度”提升工作走深走实、、、稳步提质。

公司辅导就后续“两度”提升及“四项”攻坚工作提出三点具体要求：：一是高度器重压实责任，，，“两度”是一个持续优化、、、动态提升的过程，，，牵头部门和各科室掌管人要花鼎实力抓好攻坚工作推动，，，更要自动深刻员工倾听心声，，，将各项攻坚工作层层分化、、、精准落实；；二是对峙以报答本，，，细化推动行动，，，持续丰硕美满“为人民办实事”平台，，，把关切关爱送到员工身边，，，结合公司发展示实用心用情使劲解决员工急难愁盼问题，，，让员工在企业发展中获得成就感、、、归属感与幸福感；；三是强化闭环治理，，，将“两度”提升融入日常治理，，，健全“两度”提升长效治理系统，，，确保各项攻坚行动落地生根、、、见行见效，，，进而实现员工价值与企业价值的同步增长。

两度提升四项攻坚会.jpg

会议现场



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