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三次拓荒显担任 攻坚创新砺锋芒——记集团公司劳动圭表高山

颁布日期: 2025-05-13 00:00岳阳铸锻厂

高山,男,汉族,中共党员,1991年9月参与工作,现任V法事业部熔浇班班长、、首席技师。。参与工作30余年,先后荣获“全国圭表班组长”“中国铸造大工匠”、、省五一劳动奖章、、安徽工匠等20多项荣誉。。他的职业生涯始终与企业新厂建设、、技术创新缜密相连,在一线岗位上以实干和钻研践行着产业工人的责任与担任。。

一、、三度冲锋:新厂筹建的“先行者”

高山是企业发展的“先行兵”,每次新厂筹建、、新车间投产,他都是第一批“拓荒者”。。1998年,工厂新建隐没模车间,他自动请缨,参加初期调试; ;2007年9月,岳阳新工厂投产,他再次带队入驻,为熔浇工序安稳运行奠定基础。。

2023年11月,高山临危受命领衔奔赴德阳新工厂。。面对设备调试、、人员欠缺的双重压力,他陆续36小时坚守岗位,在筑炉烧结与浇注工序间连班转,累了就在车间板凳上小憩片刻。。12月28日,新工厂第一炉铁水顺利出炉,标志取V法出产在德阳的成功落地。。2024年3-4月,两条中小V自动线相继投产,添补国内空缺,前期试运行期间出现了不少铸件单边缩孔问题,他积极现场跟踪,网络分析各类数据,最终制订浇注工艺与造型推箱功夫措施,解决这一关键问题,确保铸件产品质量,保障出产有序进行。。

二、、治理精进:效力提升的“探路人”

德阳工厂投产后,针对浇冒口回收不实时导致的库存积压问题,高山牵头制订相应的工艺措施步骤。。从2024年5月起,浇冒话柄现“日产日清”,每月盘活流动资金近300万元,彻底解决了多年以来资源浪费与库存占压问题。。

针对德阳工厂电费计费方式,他与设备部门协同制订"峰谷错峰出产规划",通过夜间低电价时段集中开炉,整年降低用电成本近100万元。。

在原料配比上,他尝试加大非标生铁的使用 ,仅此一项降成本150万元。。包内加生铁比例从4%提升至6%,经过20余炉次的成分检测和机械机能试验,确认达标后推广,降低出产成本。。2025年1-3月熔炼单耗不变在492-495度/吨,较之前降落2%,节能成效显著,第一季度降耗40万度电。。

三、、薪火相传:技艺传承的“大家傅”

德阳工厂投产时,不少新员工是刚从学堂毕业的学生和社会招聘的新手。。高山深知,人才欠缺是制约出产的最大瓶颈,他亲自编写的“电炉熔炼专业技术知识手册”,奉行“强化训练+岗位实战”模式,将理论培训与现场操作相结合。。在他的严格训练下,无数新员工迅速达到了独立顶岗的要求。。2024年,班组顺利实现年度10.8万吨浇注工作 ,依照厂部要求做到投产及达产。。

除了技术培训,他更正视安全意识的造就,严格落实“班前5分钟安全交底”制度,每天开工前必讲设备隐患和操作规范,整年实现安全出产“零变乱”。。

在带徒传艺上,他毫无保留,将35年堆集的工作经验悉心教授。。2024年,他的徒弟张志波在第二届安徽省铸造技术大赛中荣获一等奖,并申报安徽省五一劳动奖章。; ;褂卸嗝降芑瘛鞍不帐±投冉∥摇薄鞍不帐〗鹋浦肮ぁ钡瘸坪。。截至目前,他带教的徒弟中,4人获技师称号,16人获高级工称号,还有46人获得其他等级的技术证书,成为企业熔炼技术骨干的“推手”。。

四、、创新求索:技术高地的“领航员”

作为“高山创新技术大家工作室”带头人,他始终相信“创新来自一线”。。2025年,工作室将全面实现升级刷新,实现分控治理,致力打造成为同业业标杆和华东地域拥有当先水平的技术平台。。他主导的多项技术创新项目,直接解决出产难题:通过优化V法浇注工艺,提升铸件理论质量; ;改进电炉抓渣设备,降低操作安全风险; ;索求“高温低浇”工艺,降低电炉熔炼单耗; ;优化筑炉工艺,提高炉衬寿命……这些创新成就,既来自他对现场问题的敏感观察,也源于他35年如一日的好学善思。。

工作室成立以来,累计获得400余项技术成就、、10余项专利,成为企业技术创新的“发起机”。。

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出产一线“传帮带”

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熔炼现场

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设备创新

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