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为深刻学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论说，，，当真落实集团公司警示教育大会心灵，，，进一步加强党员干部、
、、关键岗位员工拒腐防变、
、、清廉从业意识，，，9月12日，，，联动属具公司召开警示教育大会暨中秋、
、、国庆节前清廉教育会，，，公司党委书记、
、、董事长、
、、总经理吴海曙出席会议并讲话，，，公司党委副书记、
、、纪委书记王丽主持会议。。。

会议通报学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论说、
、、全省及集团公司警示教育大会心灵，，，集中旁观了警示教育片《失控的项目责任人》。。。

吴海曙重点宣贯了省监委驻集团监察专员、
、、集团党委委员、
、、纪委书记宗学彬在总部事业部讲授专题警示教育课时提出的五点要求，，，并结合警示教育片分享了自己的体味：：
：一是要把自己摆进去，，，不要站在岸上看别人的笑话，，，不然的话，，，自己可能就成了这个“笑话”。。。二是世上没有“痛恨药”，，，“观影人”成为“片中人”的教训并不少见，，，别等被留置了才起头查抄、
、、痛恨。。。三是“油水”越多的处所越容易滑倒，，，监督越弱的处所越容易出现大问题，，，辅导干部要习惯在监督下工作，，，要复苏地意识到监督是最好的提醒，，，查抄是最好的“体检”。。。

吴海曙强调，，，每名党员能否清廉自律，，，最大的引诱是自己，，，最大的敌人也是自己。。。“两节”将至，，，他向党员辅导干部提出三点要求：：
：一是筑牢“思想关”，，，从自我约束做起。。。公司宽大党员干部要看清一些事件该不该做、
、、能不能干，，，时刻自重自省。。，，严守纪律例矩，，，任何时辰都要稳得住心神、
、、管得住行为、
、、守得住清白。。。二是守住“第一次”，，，从小事末节守起。。。滑向犯罪深渊的第一步，，，往往都是从抱着“大谬误不犯，，，只贪小便宜”的生理起头，，，接受一顿饭、
、、一张卡、
、、一个红包、
、、一个礼物，，，进而收受所谓的“返点”“回扣”，，，一再弃守底线、
、、步步沦陷。。。公司宽大党员干部要不休加强长短刻下的分辨能力，，，引诱刻下的自控能力，，，警示刻下的觉醒能力，，，守好清廉自律的“第一关”。。。三是学好“纪法课”，，，从党规党纪学起。。。党纪学习教育不是一时一事的要求，，，必须坚持不懈、
、、久久为功。。。公司宽大党员干部要时刻服膺党员身份，，，把纪律端正刻印在心，，，坚定抵制歪风邪气，，，以查处传递的典型案例为镜鉴，，，学纪知纪明纪守纪，，，风清气正过“廉节”。。。

王丽在主持会议时指出，，，警示教育片用身边典型案例警醒身边人，，，针对性更强，，，公司党员干部、
、、关键岗位人员要深刻罗致教训，，，以案为戒，，，并结合现实提出工作提醒：：
：一是织密“教育”文化墙。。。党员干部要抓好自身清廉建设，，，严格遵守《清廉自律准则》，，，做好清廉表率，，，同时要抓好分管领域清廉建设，，，做实一线党员党纪教育、
、、关键岗位和“小微权势”人员清廉教育。。。二是强化“合规”防护墙。。。各级治理人员要强化合规意识，，，把握好制度、
、、尺度、
、、流程，，，把好审核、
、、审批、
、、具名关，，，推广好治理、
、、监督职责。。。三是扎紧“制度”篱笆墙。。。针对治理中幽微环节，，，要结合现实持续美满制度划定，，，做好查缺补漏，，，确保不留治理“死角”。。。四是筑牢“执行”防火墙。。。要把好执行的最后一道关口，，，做到闭环治理，，，切实提高制度执行力，，，营造干事创业优良氛围。。。

会议还对中秋、
、、国庆期间风格建设、
、、安全治理等工作作出部署。。。

会议现场。。ㄒ唬

会议现场。。ǘ）

旁观警示教育片

公司党委书记、
、、董事长、
、、总经理吴海曙作总结讲话

公司党委副书记、
、、纪委书记王丽和纪委委员、
、、副总经理檀友苗通报上级会议心灵